皆様の温かなご支援のおかげで、豊かな運営・活動ができます！！

一般会員年会費（年間1口　2,000円～）

団体会員年会費（年間1口　5,000円～）

任意の口数でのご協力をお願いいたします。

・会員有効期間は1年間となります。

・年1回のより道総会（総会参加及び行事等の参加も大歓迎です。案内状を送らせていただきます。）

・どなたでもご入会いただけます。同志として一緒に活動いたしましょう。

【入職促進に向けた取組】
・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
・働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

【両立支援・多様な働き方の推進】
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間精機職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備

【腰痛を含む心身の健康管理】
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

【生産性向上のための業務改善の取組】
・現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している